Alternance – Digital Sustainability F/H

Offer published on 2024-03-29
Location :
Clermont-Ferrand, France
Sector :
Personnel
Contract Type :
Other Temporary (Fixed Term)
Apply

Open positions

Alternance – Digital Sustainability F/H

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INFORMATIONS SUR L’ALTERNANCE :

Début : Septembre 2024

Durée : 1 an

Localisation : Clermont-Ferrand (site de Cataroux)

CONTEXTE :

Comment rendre le développement des solutions digitales compatible avec les enjeux environnementaux actuels ?

C'est le défi sur lequel est mobilisé le Comité Opérationnel Digital Durable Michelin.


Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire de 10 managers et experts - co-sponsorisée par le Directeur de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information (DOTI) et le Directeur Développement et Mobilité Durables (DCDI) - dont la mission est :

  • De comprendre la situation actuelle et d'identifier les principaux leviers d'action

  • Construire une stratégie avec les entités Groupe et définir avec elles les plans d'actions

  • Déployer à un niveau monde, cet état d'esprit et cette approche

MISSIONS :


Concrètement, votre mission sera structurée sur 2 volets :
La sensibilisation des équipes, sur un périmètre monde, aux enjeux du digital durable - plus de 60.000 employés concernés

  • "Community Manager"

Coordination avec les différentes communautés (partager les informations, capter les questions et suggestions), en appui dans l'animation du réseau d'ambassadeurs (préparation du contenu, CR, suivi d'actions)

  • Participation à la définition du plan de com'

L'aide au pilotage des différentes initiatives lancées pour mesurer et optimiser l'empreinte environnementale du digital chez Michelin

  • Project Management Office

Assurer le lien avec les contacts clés, consolider un suivi d'avancement opérationnel, identifier les sujets à partager en Comité Opérationnel ou avec les communautés


En fonction de vos appétences et de votre disponibilité :

  • Montée en compétence sur la mesure de l'impact Planet, dans le cadre de certains projets

  • Montée en compétence sur des analyses de cycle de vie des services numérique

  • Contribution à la formalisation des objectifs 2025 avec les entités Groupe

    PROFIL RECHERCHE :

    Vous préparez un Bac +5 en école de commerce.

    Compétences requises :

    • Anglais obligatoire

    • Gestion de projet

    • Conduite du changement

    • Maîtrise de la suite Office

    • Intérêt pour le digital et les enjeux environnementaux

    La maîtrise de Power BI serait un +

    Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?  

    Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement. 

    En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km,  

    • Participation aux frais de trajet 
    • En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire 

    Informations importantes pour votre candidature :  

    • votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi 
    • merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation. 

    Nous vous précisions que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).  

    Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe. 

    Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission. 

     
    Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1447 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1630 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5. 

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    Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

    • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
    • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
    • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
    • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
    • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
    • Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
    • N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
    • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
    • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

    Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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