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Rejoindre une entreprise qui place sa transformation digitale au cœur de sa stratégie, ça vous tente ?

"Nous sommes un leader mondial des pneumatiques, mais nous sommes aussi une Software-Driven Company" - Yves CASEAU, directeur SI et Digital du Groupe Michelin.

Chez Michelin, nous innovons pour inventer la mobilité de demain.

A ce titre, les SI et le digital ont un rôle déterminant à jouer pour aider nos employés et nos clients à mieux capter et exploiter la data. Notre transformation digitale nous amène vers des SI plus « green », plus durables, plus performants qui sont de véritables aides à la prise de décision.

Contexte du poste :

Vous êtes passionné par l’intersection entre l’informatique et les processus métier, ce poste d’expert fonctionnel PLM pourrait être une opportunité passionnante pour vous ! 

Au sein d'un projet mondial de transformation du groupe Michelin, implémenté selon les méthodologies agiles et la mise en œuvre de l’approche produit, votre rôle consistera à assurer la conception fonctionnelle des solutions et à les paramétrer dans la plateforme 3D Expérience, dans le but de répondre aux exigences métier. Vous collaborerez étroitement avec les experts métier tout au long des phases de test, de validation des solutions et de déploiement dans un contexte international et multi culturel.

C’est aussi la possibilité d’évoluer dans les métiers du PLM et de la solution Dassault Système

Les équipes : Equipes projet composées de 6 Squads (2 de construction, 1 de migration, 1 d'intégration, 1 de DevSecOps, et 1 squad transverse : stratégie et design amont)

L’expert PLM sera intégré dans une squad de construction, composée de développeurs et d’Analystes fonctionnels. Les squads de construction sont garante du build de la solution et de l'adaptation du modèle PLM afin de satisfaire les exigences du métier tout en respectant des contraintes de standardisation, de migration de données, d’intégration de la solution et de son industrialisation.

Le rôle de l’expert PLM est d’assurer la conception fonctionnelle dans le but de répondre aux exigences métier. Il collabore étroitement avec les développeurs lors des phases de conception/dev , et avec les experts métier tout au long des phases de test, de validation des solutions et de déploiement

Principaux défis :

• Solution très customisée, nécessitant de bien comprendre le standard, les spécificités, les contraintes liées aux interfaces.

• Challenger les exigences métier et y répondre par une solution la plus standard possible

• Contexte projet nécessitant une très bonne capacité de communication et collaboration inter équipes

• Environnement VUCA

Principales activités :

• Analyser les besoins des utilisateurs : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les processus métier, les exigences fonctionnelles et les besoins opérationnels de l’entreprise.

• Rédiger des spécifications fonctionnelles : Vous traduirez ces besoins en spécifications détaillées pour les équipes de développement.

• Collaborer avec les équipes de développement : Vous serez le lien entre les utilisateurs et les développeurs, veillant à ce que les solutions techniques répondent aux besoins métier.

• Tester et valider les solutions techniques : Vous assurerez la qualité des développements en testant les fonctionnalités et en validant leur conformité.

• Définir avec le métier les stratégies de migration de données : Guider le métier dans la préparation des données à migrer en rédigeant des procédés (identification, classement, amendement, nettoyage)

• Former les équipes et fournir un support : Vous aiderez les utilisateurs à adopter les nouvelles fonctionnalités et répondrez à leurs questions.

• Participer aux futurs projets majeurs de transformation : Upgrade PLM, nouveaux programmes de transformation

Compétences Technique & métier :

• Connaissance du PLM :

  • Maitrise des principales données et processus du PLM.

  • Expérience éprouvée dans le déploiement d'une solution 3DX (Dassault System) de PLM.

• Connaissance de la CFAO : les principes de la CFAO incluant l’EBOM et la MBOM sont un plus.

• Méthodo fit gap

 Compétences comportementales :

• Esprit d’analyse : Vous devez être capable d’analyser les processus métier et de proposer des solutions adaptées.

• Organisation, rigueur : Vous gérerez plusieurs tâches simultanément, donc une bonne organisation est cruciale.

• Esprit de synthèse : Vous devrez traduire des besoins complexes en spécifications concises.

• Forte appétence pour la technique (Préciser les outils pour tests)

• Force de proposition et grande autonomie

• Esprit d’équipe

LES PROFILS RECHERCHES

• Bac+3 IS/IT/digital avec 5 ans d’expérience ou Bac+5 IS/IT/digital avec 3 ans d'expérience

• Anglais niveau professionnel B2/C1

• Bonne connaissance de la Méthode Scrum / Agile

• Une forte orientation progrès continu / Lean management

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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 Rejoindre Michelin, c'est pouvoir

• Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,

• Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,

• Travailler avec un réseau d'experts IT sur des technologies innovantes,

• Se former en continu de construire un parcours de carrière,

• Bénéficier d'un environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle,

• Évoluer au sein d'équipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,

• Bénéficier d'avantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié... 

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