ALTERNANT(E) PERSONNEL D EXPLOITATION

ALTERNANT(E) PERSONNEL D EXPLOITATION

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Le Responsable du Centre du Havre recrute un(e) Mécanicien(ne) en alternance.

Votre rôle?
Réaliser des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) avec l'aide de votre tuteur et dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.


Votre quotidien?
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.


Vous avez l'état d’esprit ?
Chez Euromaster, vous développez vos compétences techniques !

Attiré(e) par l'univers automobile, vous préparez un diplôme type CAP, BAC Pro ou BAC+2 MVA sur un ou deux ans.
Aisance dans l’utilisation des outils digitaux.
Le Permis B est un plus.

Votre succès dans ce rôle dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre goût pour la technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.

NOS AVANTAGES
Salaire lié aux grilles conventionnelles d'un contrat de professionnalisation.
De réelles possibilités d'évolution vers des postes de Manager de centre au sein du réseau Euromaster.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Devenez l’un de nos futurs talents, rejoignez-nous !

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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale

- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs

- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs

- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs

- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

- COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !

Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster