Responsable Transformation de la Performance Industrielle F/H

Responsable Transformation de la Performance Industrielle F/H

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Michelin recrute un e Responsable Transformation de la Performance Industrielle, basé e à Clermont Ferrand, pour animer et piloter le parcours de transformation stratégique au sein de l’organisation Manufacturing Performance.
Ce rôle clé contribue pleinement à nos engagements #personnes #performance #planet, en façonnant les futurs modes de fonctionnement industriels, en renforçant la performance de l’organisation et en accompagnant les équipes dans une transformation profonde et durable.

Vos missions avec nous,
Vous pilotez et animez la transformation des métiers en usine :
• Déployez efficacement les feuilles de route métiers : pilotage du changement, communication, engagement des parties prenantes, animation de réseau.
• Travaillez étroitement avec les usines pilotes pour concevoir, tester puis déployer à grande échelle des modes de fonctionnement plus disruptifs.
• Préparez les futurs modèles opérationnels pour l’ensemble de l’organisation.
Vous soutenez le VP Manufacturing Performance et le Directeur Excellence Opérationnelle :
• Faites évoluer les modes de pilotage de la performance industrielle pour accélérer et fiabiliser la prise de décision.
• Structurez et optimisez les routines et la gouvernance du Leadership Team Manufacturing Performance.
Vous animez la dynamique collective au sein de l’équipe Manufacturing Performance:
• Organisez et animez des ateliers, visites d’usine, séminaires et rituels d'équipe.
• Pilotez des sujets transversaux impactant plusieurs entités du Groupe.
Vous contribuez activement à la transformation digitale:
• Accompagnez l’évolution du modèle opérationnel (organisation, modes de travail).
• Renforcez l’alignement entre parties prenantes et soutenir le déploiement des outils et pratiques digitales.
Vous portez et coordonnez des projets transverses:
• Contribuer, sous le leadership du VP, à des études, benchmarks, learning expeditions, événements Design Thinking…
• Intervenir auprès d’un large réseau d’interlocuteurs, y compris les directeurs d’usine.

Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu par:
• les membres du Manufacturing Extended Leadership Team
• les équipes des VP et directions corporate / opérationnelles
• les directeurs d’usine 

Nos attentes et vos compétences :
Vous démontrez :
• Une expérience avérée dans la conduite de transformations, avec des résultats significatifs.
• Une excellente capacité à travailler en réseau, en lien avec des interlocuteurs variés.
• Des compétences solides en communication pour connecter et coacher les équipes 
• Une rigueur et une fiabilité permettant de structurer une gouvernance efficace et un processus décisionnel clair.
• Une maîtrise du lean management et de l’excellence opérationnelle.
• Une pensée systémique et stratégique dans des environnements complexes et matriciels.
• Un pragmatisme orienté exécution, pour transformer une intention en actions simples et concrètes.
Le poste est basé à Clermont Ferrand, il nécessite 10 % de déplacements et un anglais courant.
Votre rémunération : 
•    Salaire brut annuel fixe compris entre 90K€ et 100K€, selon l’expérience 
•    Une part variable et des avantages sociaux 
•    Aide à la recherche de logement et au déménagement 

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