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• Type de contrat : stage conventionné de 4 à 6 mois maximum 
• Niveau d’études : BAC+4 ou BAC+5 avec une spécialité Communication
• Langue : anglais B2 (test lors de l’entretien)

📅 Date de début : à compter d'octobre 2026

📍 Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand

Contexte

La Direction Corporate Innovation & Partenariats (DCIP) de Michelin est au cœur des enjeux d’innovation du Groupe.

Notre mission ?

Créer les conditions pour que Michelin innove et ait un vrai impact sur le monde.

Comment ?

• En développant un esprit pionnier : oser, tester, sortir des sentiers battus
• En explorant de nouvelles idées, de l’intuition de départ jusqu’au passage à grande échelle
• En s’appuyer sur ce qui fait la force de Michelin… et aller encore plus loin
• En s’ouvrant et en collaborant avec des partenaires externes

Missions et objectifs

Concevoir et déployer des actions de communication qui facilitent l’adhésion à la démarche d’Open Innovation dans le Groupe et qui permettent une meilleure compréhension des missions de notre Direction Corporate Innovation & Partenariats. L'étudiant(e) contribue à améliorer la visibilité, la cohérence et l’impact de notre organisation, nos méthodes et outils associés.

Sous la responsabilité du Partenaire d’Open Innovation, vous serez chargé(e) de contribuer aux deux grands projets ci-dessous.

Participer au déploiement du nouvel outil d’Open Innovation

Ce déploiement nécessite la mise en place d’un plan de communication et de formation complet pour accompagner les utilisateurs et assurer son adoption.

• Rédiger un narratif clair et impactant des avantages de l’outil, adapté à chaque cible interne
• Définir le plan de communication et participer aux actions mises en place
• Aider à la rédaction des supports de formation

Contribuer à la conception de la communication One DCIP

Aujourd’hui, une communication unifiée et adaptée selon les cibles internes ou externes est à construire pour mettre avant notre approche commune.

• Contribuer à la définition et au déploiement d’une stratégie de communication interne One DCIP
• Harmoniser et structurer les supports de communication existants
• Participer à l'organisation et à la logistique d’évènements internes

Compétences requises

• Capacité à travailler en autonomie, à proposer, à reformuler, à tester des idées innovantes
• Curiosité naturelle, pragmatisme et capacité à comprendre un environnement complexe
• Capacité à simplifier des messages complexes tout en conservant leur impact
• Aisance relationnelle avec des profils variés

En poste, votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre tutrice vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions.

Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études.

📢 Vous êtes intéressé(e) par les enjeux d’innovation d’un grand Groupe, alors c’est le moment de postuler !

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